Sarolangun, AP – Demi meningkatkan kwalitas dan mutu pelayanan publik, pihak Rumah Sakit Umum (RSUD) Chatib Quzwein Kabupaten Sarolangun tengah fokus meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) Para pegawai melalui kegiatan tes kepribadian.
“Pelayanan yang bermutu itu penting, pantas didapatkan oleh pasien dan keluarga pasien, untuk itu perlu diadakan evaluasi kepribadian dan perilaku pegawai di RSUD ini,” Ujar Dirut Irwan Miswar saat memberikan arahan, Rabu (12/07).
Dia sangat meyakini bahwa perubahan perilaku itu bisa dilakukan, namun hal itu lanjut dia memang memerlukan niat dan semangat untuk terus berbenah ke arah yang lebih di samping itu, dia juga ingin menindak lanjuti serta menselaraskan visi misi bupati dan wakil bupati terkait pelayanan publik yang berkesinambungan.
“Prilaku itu bisa di robah, yang terpenting niat dan semangat kita untuk berubah lebih baik mulai dari hal yang terkecil dalam diri kita, hingga hal yang besar yang berdampak pada pelayanan, saya berharap jalani proses pelatihan ini dengan baik agar bisa bermanfaat bagi kita dan daerah,” Imbuhnya.
Tes evaluasi yang di gelar itu, berlangsung selama tiga hari, melibatkan seluruh para pegawai baik yang PNS maupun tenaga Honorer dengan melibatkan tenaga ahli Mapping SDM dan Personality Developmen pegawai RSUD.
Tenaga yang di libatkan Ahli Psikolog Marlinda,S.Psi,M.Psi dan Psikolog Sunarto,S.Psi,M,Psi dari Biro Psikologi Marsha Punta Dewa dari Kota Medan.
Dalam kegiatan itu, seluruh pegawai di latih, bagaimana cara berpakaian, cara berbicara, cara makan, cara minum, cara melayani, dan semua yang bersangkutan dengan kepribadian yang pada ujungnya berdampak pada kepegawaian, pungkasnya. luk
